公司发工资如何合理避税？

   合理避税：

 

    1、合理筹划月薪与年终奖 

 

    2、实物福利代替津贴 

 

    3、公司合作代替工资、提成和佣金

 

    错误避税：

 

    利用离职补偿金避税、现金发工资、贴发票报销、两个银行卡、第三方转账等方式。上面这几种方法明显违法，就别给自己和公司找麻烦了。

 

    个税将是2019年的必查项，只要被抽到，企业往往都很难脱干系！长期大量零申报的企业可能被预警。一家企业长期没有人工资超过3500，很容易被发现异常的。社保人数和申报个税人数不一致，将有大麻烦。

 

    财务们可以使用“好会计”来排忧解难。好会计依靠人工智能自动匹配、评分，完成导入，无需调整表格，也就是说，无论您用什么样的格式制作的工资表都能智能导入到好会计中，按照个税扣除标准进行智能测算个税、生成凭证。简化工资个税核算流程的同时，智能测算个税额度，合理节税。

 

    税务稽查、税务风险也不怕，好会计能够从发票环节就对风险做预警提示，并对税务监测做智能处理，防范税务风险于未然！税收新政调整细则，申报注意事项，财税账务处理，税务风险监控这些统统帮您搞定！

 

   发票稽核

 

    自动稽核对比：销项发票与进项发票的商品编码匹配，预警负库存。商品购进及销售数量比对，异常预警，避免金税三期电子底账库通过发票来监控企业库存及销售商品匹配情况的预警，从而引起税务机关的关注。

 

   税负波动表

 

    图形展现各个季度预缴税负走势。某个季度税负过高，可以让企业在所得税汇算清缴前有时间查明原因，在汇算清缴前及时纠正。

 

   开票收入与财报收入预警

 

    在金税三期的监控下，企业所得税申报的营业收入，会与财务报表收入、增值税开票收入进行比对，此项指标监控可预警跨税种收入数据不符，预防企业所得税和增值税纳税风险。

 

    传统的简单粗暴的避税模式，已然无法躲过金三系统的法眼，合法合规，才是公司稳步发展的必要前提。税务严管将会把企业的那些“小秘密”暴露无遗！